Les entreprises de plus de 10 salariés ont l’obligation de financer la formation professionnelle à hauteur de 0.7% de leur masse salariale
Vous avez la possibilité de vous acquitter de cette obligation en effectuant un versement libératoire au FIAF, équivalent à 0.7% de votre masse salariale annuelle.Ce versement peut être réalisé à tout moment jusqu’au 31 décembre de l’année N, en une ou plusieurs fois.
En choisissant de verser votre obligation de financement au FIAF, vous bénéficiez de plusieurs avantages :
D’un accompagnement en amont vers le financement de l’action de formation
De la garantie d’une formation éligible une fois la validation du FIAF obtenue
D’une utilisation possible du montant sur 2 années civiles
Si vous projetez un plan de formation, le FIAF ouvre une enveloppe droit de tirage que vous pouvez utiliser à tout moment pour financer la formation professionnelle continue de vos salariés.
Si vous souhaitez simplement vous libérer de votre obligation, alors vous pouvez choisir d’affecter votre versement à l’enveloppe mutualisée du FIAF.
Vous pouvez ensuite déclarer auprès de la DTEFP NC votre versement libératoire et le justifier via l’attestation du FIAF.